Credit Enhancement

Sommario del Libro

1. La Previsione
- 1.1 Pre-vedere o prevedere
- 1.2 Prevedere il rischio creditizio
2. La Valutazione del Merito Creditizio
- 2.1 Dal Banco alla Banca
- 2.2 Il Rischio di Credito: dalla “Nasometria” alla Tassonomia
- 2.3 State of Play
- 2.4 Procedimenti Valutativi del Merito Creditizio
- 2.5 Indicatori di Crisi d’Impresa
- 2.6 Conclusioni
3. Attendibilità dei Bilanci
- 3.1. Bikini
- 3.2 Cooking the Books
- 3.3 Aspetti Giuridici del Falso in Bilancio
- 3.4 Alcune Case History
- 3.5 Paradisi Fiscali
- 3.6 Conclusioni
4. Principi Contabili Internazionali
- 4.1 Esperanto Contabile
- 4.2 Interventi Legislativi
- 4.3 Principi Contabili
- 4.4 Il Fair Value
- 4.5 I Bilanci in Xbrl
- 4.6 Conclusioni
5. Basilea 2
- 5.1 Gli Accordi di Basilea
- 5.2 Il Peso dell’Informazione Qualitativa nel Processo di Erogazione del Credito
- 5.3 Progenitori Illustri degli Automatismi Valutativi
- 5.4 Le Agenzie di Rating
- 5.5 Strutture Bancarie per la Governance degli IRB
- 5.6 Bilancio di Basilea 2 verso Basilea 3
- 5.7 Conclusioni
6. Credit Enhancement
- 6.1 La Parabola delle Procedure di Affidabilità
- 6.2 Stress Test per Basilea 2
- 6.3 Per un Approccio Olistico
7. Il Fair Value dell’Imprenditore
- 7.1 Presupposti del Successo Imprenditoriale
- 7.2 La Complessità Aziendale
- 7.3 Il Fair Value dell’Imprenditore
8. Le Risorse Umane
- 8.1 Un Singolare Asset
- 8.2 Politiche di Gestione del Personale: Recruiting, Training & Job Satisfaction
- 8.3 La Gestione delle Risorse Umane nei Processi di Affidabilità
9. La Comunicazione
- 9.1 Generalità
- 9.2 Destinatari della Comunicazione Aziendale
- 9.3 Impatto della Comunicazione nel Processo Valutativo
10. Capacità Innovativa e Competitiva dell’Impresa
- 10.1 Innovare per Competere
- 10.2 R.& S. Oggi
- 10.3 Scoprire la Formula Competitiva dell’Impresa
11. Organizzazione e Tecnologie Informatiche
- 11.1 Due Facce della Stessa Medaglia
- 11.2 Essere Digitali, Oggi
- 11.3 Il Contributo dell’Impianto Organizzativo Informatico nei Processi di Valutazione del Merito Creditizio
12. Rete di Vendita
- 12.1 La Distribuzione
- 12.2 I Canali Distributivi
- 12.3 L’Efficacia delle Reti di Vendita
13. La Governance
- 13.1 Gubernare
- 13.2 Attuali Strutture e Organismi di Governance
- 13.3 Le Strutture di Governance e l’Affidabilità delle Aziende
14. Copertura dei Rischi d’Impresa
- 14.1 Rischio e Impresa
- 14.2 Mappa dei Rischi e delle Possibili Coperture
- 14.3 Indagine sulle Operazioni di Copertura per Verificarne Efficacia e Scopo
15. Procedimenti Legali in Corso
- 15.1 L’Impresa e le Controversie Legali
16. La Successione Generazionale
- 16.1 Un Evento Sottovalutato
- 16.2 Gli Attori ed il loro Ruolo in Commedia
- 16.3 Stabilire una Data
- 16.4 Strumenti per il Ricambio Generazionale
- 16.5 Valutazione del Rischio di Successione Generazionale
- 16.6 Test di Valutazione del Rischio di Ricambio Generazionale
Appendice:
Corporate Social Responsibility
- Bilancio Sociale
- Certificazioni
- Codici comportamento

Credit Enhancement

Monte dei Paschi di Siena
Rocca Salimbeni
La Galleria Peruzziana

Test di Valutazione del Rischio di Ricambio Generazionale

UN EVENTO SOTTOVALUTATO

"È sorprendente constatare quanto misterioso possa essere l'atteggiamento dell’ imprenditore di fronte al problema della sua successione: talvolta contraddittorio, spesso ambiguo, quasi sempre fatalista. E capita anche che l’evento venga addirittura rimosso quasi negando la sua ineluttabilità.

In generale, insomma, il comportamento dell'imprenditore alle prese con la sua successione risulta quasi sempre inadeguato." (Segue)

tratto da "Credit Enhancement" di Mario Peruzzi, Ed. IPSOA, 2010

in vendita presso le librerie specializzate

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Anche le brevi considerazioni sviluppate in questo brano del libro, sono sufficienti per descrivere le difficoltà insite nel passaggio del testimone nelle imprese. Non è semplice districarsi nel groviglio di interessi, sentimenti, aspettative che fatalmente incombono in quel delicato processo della vita aziendale.

Nonostante la complessità del quadro, lo Studio Peruzzi ha messo a punto una procedura che riesce a sistematizzare le numerose variabili ed a valutare attendibilmente come va delineandosi, per la specifica azienda e per il mercato creditizio, il rischio insito in quella ineludibile e delicata circostanza.

Si tratta del “Test per la Valutazione del Rischio di Ricambio Generazionale”, attraverso il quale vengono analizzate le singole specifiche situazioni, elaborando le risposte ad un questionario che può essere compilato in pochi minuti.

Il Test è predisposto in due formulazioni destinate a stimare due diverse configurazioni di quel rischio.

In primo luogo, una versione più articolata tesa a valutare il grado di complessità della vicenda successoria quale si prospetta alle strutture aziendal-familiari di piccole-medie dimensioni (in generale la procedura non risulta particolarmente adatta per le società di capitali, salvo quelle a base familiare, e non è molto significativa per le grandi aziende e/o gruppi). Per eseguire il test è necessaria la preventiva registrazione (TEST IMPRESE).

Una seconda formulazione è dedicata invece all’ apprezzamento di quel medesimo rischio in un’ottica bancaria, stante la sua idoneità ad integrare il quadro di valutazione del merito creditizio delle imprese clienti. Tale versione è disponibile immediatamente per le banche cui sono state trasmesse le indicazioni per l’accesso gratuito allo specifico questionario. Le banche interessate che non avessero ancora ricevuto tali indicazioni, possono richiederle allo Studio Peruzzi che provvederà a trasmetterle a stretto giro di posta (TEST BANCHE).