La Famiglia

La Famiglia è una componente decisiva nel ricambio generazionale. Essa presenta diversi gradi di complessità in relazione al numero degli eredi coinvolti ed a quello delle generazioni che si sono succedute alla guida dell’impresa. Una complessità che va ben oltre gli aspetti di natura puramente legale.

Famiglia e impresa sono in verità due istituzioni che non è tanto facile far coesistere, poiché procedono in direzioni divergenti: la famiglia è, in maniera prevalente, protezione e solidarietà, mentre l’impresa è soprattutto competizione e rischio.

Queste considerazioni, da sole, non riescono tuttavia a spiegare perché solo il 60-70% delle aziende familiari riesce a gestire la successione al proprio interno e come questa percentuale scenda drasticamente al 15-20% quando si passa alla terza generazione, per attestarsi poi su cifre irrisorie appena si va oltre.

I motivi vanno allora ricercati nel clima familiare e nella capacità di governarlo. Preparare e coinvolgere la Famiglia nel passaggio del testimone, risulta allora un atout prezioso, perché la continuità dell’Azienda, al di là di ogni altra considerazione, è un interesse che coinvolge ed accomuna tutti i suoi membri.